„Stiprios“ ir „silpnos“ yra būdvardžiai, užburiantys įvairius psichinius vaizdus ir šališkumus, norime jų ar ne.
Pavyzdžiui, asmuo, kuris vyrauja susitikimuose darbe kalbėdamasis su visais kitais, gali būti apibūdinamas kaip stipri asmenybė, nors iš tikrųjų jis yra tik karingas dūris. Palyginimui, tylus žmogus, kuris paprastai pasilieka savo nuomonę, nebent to tiesiogiai paprašo, gali pelnyti panieką dėl silpnos asmenybės, nes jis nėra toks garsus ar tvirta kaip buvęs.
Tokios etiketės daro stulbinamą meškos paslaugą abiem šiems žmonėms dėl kelių priežasčių.
Jėga ne visada yra geras dalykas
Visų pirma, žodis „stiprus“ paprastai laikomas komplimentu: stiprybė yra bruožas, kuriam užprogramuoti dauguma žmonių siekti , todėl kai sakoma, kad kažkas turi „stiprią asmenybę“, tai dažnai laikoma gera. Tokį mąstymą galima įsitvirtinti ankstyvoje vaikystėje, kai vaikas, metantis daiktus ir vadovaujantis kitiems vaikams, sukelia juoką dėl vadinamosios savo charakterio stiprybės.
Toks elgesys, kai jis pasiduoda, sustiprinamas kaip priimtinas kultūriškai. Ekstravertai yra laikomi superžvaigždėmis darbo vietoje, o veiksmai, kuriuos vaikystėje galima apibūdinti kaip „garsius“ ir „bosus“, reiškia, kad vyresni tampa „atkaklūs“ ir „puikūs lyderiai“. Žinote, prie ko tai veda? Narciziškas , sociopatiniai priekabiautojai, kurie išsisuka su absoliučiu elgesiu su kitais žmonėmis, nes jiems visada buvo leidžiama tai daryti.
Jų elgesys gali būti mažai susijęs su tikru charakterio stiprumu - tokių bruožų kaip vientisumas , drąsa, garbė ir sąžiningumas - ir dar daugiau susiję su laikysena ir gąsdinimais. Labiau tikėtina, kad karingi žmonės, užimantys valdžios pozicijas, pateko ne nepotizmo, o savo nuopelnų dėka.
Taip pat svarbu pažymėti, kad „stipri asmenybė“ etiketė dažnai naudojama kaip menkinamas apibūdinimas, kai ji naudojama moteriai. Pavyzdžiui, nukreipta į darbuotoją moterį, tokia etiketė gali reikšti, kad ji yra abrazyvi, sunki ir iš esmės vertinanti bruožus, kuriuos vertina jos bendraamžiai vyrai, bet smerkia, kai juos demonstruoja.
Yra šiek tiek pamąstymų, hmm?
Suvoktas silpnumas
Kultūrinio priimtinumo pusėje yra supratimas apie silpnumą. Pagalvokite apie visus būdus, kuriais žodis „silpnas“ (arba jo sinonimai) vartojamas menkinančiose išraiškose, reiškiant, kad tai yra neigiama. „Silpniausia grandis“ yra nenaudingiausias, sulaužytas grandinės gabalas, dėl kurio neišvengiamai viskas subyrės. Kažkas „silpnos valios“ suvokiamas kaip dribsniai, neturintys vientisumo ir sugebėjimo atlaikyti net mažą spaudimą.
Kas verčia mus manyti, kad žmogus yra silpnas, vien dėl to, kad jis nėra garsus ir argumentuotas?
Tie, kurie yra tylūs, gali būti daug stipresni, nei galite tikėtis. Verslo susitikimuose švelniai kalbantis vyras, ko gero, išmoko tai padaryti po metų, praleistų slaugant Alzheimerio liga sergančius tėvus arba vaiką, kuriam labai atsiliko raida - jis galėjo patirti situacijų, kurios būtų palaužusios kitą asmenį, bet vietoj to jis patyrė savo išbandymus su nepažeista malone ir orumu. O, bet jis švelnus ir švelnus, todėl turi būti švelnus ir silpnas žmogus. Ar ne?
Tuo pačiu principu moterys laikomos silpnesnėmis nei vyrai, nes dauguma nepasitvirtina taip dažnai, kaip galėtų. Arba turėtų. (Žr. Aukščiau sunku ir abrazyvu.)
Žmonės, kurie yra nesavanaudiški ir duoda, o ne reikalauja ir yra savanaudžiai, dažnai laikomi silpnais, o tokie bruožai kaip atjauta ir empatija dažnai šaiposi. Tai daug ką pasako apie mus kaip kultūrą, ar ne? Šiuolaikinėje Vakarų visuomenėje narcisizmas ir sociopatiniai polinkiai giriami ir žavisi dėl jų stiprybės, o nuolankumas ir gerumas šaipomasi.
Susiję pranešimai (straipsnis tęsiamas toliau):
- 13 ženklų, kuriuos turite stiprios asmenybės, kuri gali išgąsdinti kai kuriuos žmones
- 12 stiprios asmenybės spąstų
- 18 stiprios moters taisyklių
- 9 ženklai, kuriuos turite beprotiškai stiprios asmenybės, bet iš tikrųjų esate gana jautri
- 5 „neigiamos“ asmenybės savybės, kurios iš tikrųjų turi sidabrinį pamušalą
- 9 Tikros alfa patelės savybės
Stiprumas ir silpnumas dažnai neturi nieko bendra su elgesiu
Koks žmogus iš tikrųjų yra viduje, ne visada akivaizdu, kaip jis elgiasi.
Pagalvokite apie tai taip: maži mieli šunys loja, gąsdins ir spragsės prie visų aplinkinių kulkšnių, nes jie siaučia nepilnavertiškumo kompleksas ir reikia įrodyti, kokie jie yra sunkūs. Palyginimui, vilkšuniai yra ramūs ir tylūs, nebent jie būtų nustumti į ekstremalias aplinkybes. Jie neloja ir negurkšnoja žmonių, nes nejaučia poreikio tai daryti.
Tas pats pasakytina ir apie daugelį žmonių: maži (fiziškai nesupainioti su mažais) pissantai su traškučiais ant pečių dažnai šmėžuos ir padarys viską, ką gali patyčios kiti, norėdami įrodyti savo vertę. Tie, kurie yra savimi saugūs ir nėra megalomanai, paprastai būna patenkinti, kad tyli, nebent turi ką pasakyti. Jie nėra „silpni“, yra patenkinti tuo, kas yra, ir nejaučia poreikio niurnėti ir laikytis, kad įrodytų savo vertę.
Kitą kartą, kai pagalvosite apie tai, ar kažkieno asmenybė yra silpna, ar stipri, skirkite šiek tiek laiko, kad iš tikrųjų pasvertumėte kriterijus, kuriais remiatės savo prielaidomis. Tai, ką pastebite, yra tiesa ir kas yra tiesa, nebūtinai yra tas pats.
Pagalvokime etiketes, kurias per ilgai pliaukštelėjome žmonėms, ir pažiūrėkime, ar galime pateikti kiek tinkamesnius aprašymus.
Gal užuot kalbėję apie „stiprią“ asmenybę, galime naudoti skirtingus žodžius, priklausomai nuo aprašymų, kuriuos bandome perteikti. Jei asmuo yra ne toks nuostabus, gali būti tinkami tokie žodžiai kaip „jėga“ arba „valdingas“. Jei jų elgesys yra nuostabus, „apibūdinantis“ ir „įtikinamas“ būtų gerai juos apibūdinti.
Panašiai, užuot vartoję „silpnas“ kaip būdvardį, jei nesistengiame kritikuoti asmens, galime naudoti tokius žodžius kaip „švelnus“ ar „mandagus“ ar „maloningas“. Jei bandome apibūdinti mažiau nei tvirtą asmenybę, galbūt vietoj jų joms gali tikti „pataikaujanti“ ar „nerimaujanti“.
